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【西海論壇】讓戰貧“千里馬”脫穎而出

來源:青海日報作者:唐文英編輯:趙文莉發布時間:2020-06-01 查看數0

脫貧攻堅,關鍵在人,關鍵在干部隊伍。脫貧攻堅戰打響以來,全省緊緊圍繞“兩不愁三保障”目標,以“1+8+10”政策體系為牽引,經過集中攻堅,履行退出程序,今年17個縣(區)順利退出,全省42個貧困縣(市、區、行委)、1622個貧困村、53.9萬貧困人口脫貧退出,實現了絕對貧困全面“清零”目標。

近日,中央組織部召開電視電話會議強調,要重視在脫貧攻堅一線考察、識別干部。今年是脫貧攻堅的決戰決勝、全面收官之年,各級黨組織要切實發揮好“伯樂”作用,在“賽馬場”上把黨和人民事業發展需要的“千里馬”精準選出來、用起來,集中優勢兵力祛貧疾、拔窮根,打贏脫貧攻堅戰。

擦亮慧眼,精準識才?!按笫码y事看擔當,逆境順境看襟度”。脫貧攻堅已經到了攻堅拔寨的沖刺階段,越往后遇到的越是難啃的“硬骨頭”,也越需要黨員領導干部切實扛起政治責任。面對山高路遠、高寒缺氧、條件艱苦等諸多困難,能否堅決做到把脫貧作為頭等大事,真心實意竭盡全力幫助貧困村和群眾實現脫貧夢想,是對各級干部特別是脫貧攻堅一線干部的現實考驗。因此,必須堅持把干部在脫貧攻堅一線的表現、實績和群眾口碑,作為識別干部的標尺,改進完善識別干部的機制方法。識別出有經驗、有思路、能吃苦、有本領的干部,引導干部在脫貧攻堅一線發揮作用,激發干部推動精準扶貧、精準脫貧的干勁。

實踐錘煉,精心育才?!捌D難困苦,玉汝于成”。脫貧攻堅工作經過多年實踐,扶貧方式已從最初的“輸血”,到“輸血+造血”的有機結合,到現在已經轉變為“造血式”脫貧致富。面對2020年脫貧攻堅決戰決勝之年的新要求、新任務、新挑戰,歸根結底要著力發現、培養、使用一批在脫貧攻堅中表現突出的優秀干部,為基層一線和困難艱苦的地方注入強勁動力;多給年輕干部早壓擔子,多崗位鍛煉,著力培養干部的宗旨意識和實踐能力,加強對村情民情的了解。搭建年輕干部施展才華的舞臺,讓廣大年輕干部崇尚實干,扎實干好每一項工作,積極主動投身到重點項目、重點產業、重點企業等經濟發展主戰場一線。唯有經歷戰“貧”一線的“摸爬滾打”,黨員干部才能更快地壯筋骨、長才干,在精準扶貧精準脫貧中“發光發熱”。

全面考察,精確用才?!皣匈t良之士眾,則國家之治厚”。對脫貧攻堅一線干部公平公正考察考核是最有效、最直接的激勵。在考察過程中既要看平時的工作表現,更要看決戰決勝關鍵時刻的作用發揮。通過對干部在發展村集體經濟、人居環境整治等重大任務、專項工作中的表現進行分析研判,突出了解干部對重大問題的思考、對人民群眾的感情等,大力選拔在脫貧攻堅中有信念、有思路、有激情、有辦法的干部,激勵和引導廣大黨員干部沖鋒在第一線、戰斗在最前沿。

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