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【西海論壇】打通選調生成長成才快車道

來源:青海日報作者:馬文花編輯:趙文莉發布時間:2020-06-01 查看數0

青海省委組織部在深入基層調研、認真總結經驗、廣泛征求意見的基礎上,修訂出臺《青海省選調生管理辦法(試行)》,持續推進選調生管理工作科學化、制度化。做好選調生培養管理工作,是新形式下培養造就擔當作為的年輕干部、建設高素質干部隊伍的重要舉措。堅持把選調生培養管理作為發現儲備優秀年輕干部的基礎性工作來抓,健全培育常態化機制,強化基層實踐鍛煉,精細選調生長效管理,幫助選調生在基層長知識、增才干、得鍛煉,打通選調生成長成才快車道。

突出精準培育,完善選調生培育“鏈條”。進一步提升選調生隊伍教育培訓質量,構建精準定位、以老帶新的長效培育機制。充分整合資源,精準開展培育,切實充分發揮好黨校、黨史館、高校等教育培訓主陣地作用,針對選調生群體特點,著力打造符合選調生隊伍實際的特色教育專題培訓課,強化選調生對基層治理能力、法規制度貫徹落實、斗爭能力等方面知識的學習,不斷提高選調生處理復雜問題的能力和水平。同時,探索開展“一帶一”傳幫帶培育,通過以老帶新,助力選調生隊伍快速成長。

突出實踐鍛煉,優化選調生成長“路徑”。強化實踐鍛煉,上好選調生基層歷練“必修課”,全面實施“墩苗育才”計劃,分步驟、有規劃地選派選調生到農村、社區基層一線,到信訪維穩重點崗位開展掛職鍛煉、交流輪崗、跟班學習,幫助選調生從最基層、最具體的工作中了解基層情況、掌握群眾工作方法、豐富工作經驗,盡快熟悉掌握基層工作,提升選調生群眾工作能力和處置公共突發事件能力,為選調生成長提供鍛煉學習的機會,讓選調生在歷練中成才。

突出嚴格管理,精細選調生管理“標尺”。完善優秀選調生隊伍干部發現培養選拔常態化機制,建立選調生成長檔案,對選調生基本信息、培養鍛煉、考核管理、工作實績等情況進行動態跟蹤管理。強化選調生平時考核和年度考核,全面跟蹤了解和掌握選調生的現實表現和工作實績。堅持培養與使用并重,結合選調生隊伍特點和成長規律,通過日??己?、談心談話、調研了解等方式發現和了解選調生,精準識別優秀選調生。

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